▾Fontes não verificadas (português → inglês)(PT → EN)
Here is Tajah Schroff, who went to Ecuador. rotary.org
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Aqui temos o que Tajah Schroff escreveu enquanto estava no Equador. rotary.org
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in our opinion a high degree employees' satisfaction is a condition for a sustainable success of the compay. our executive managers thereby play a decisive role as catalyzer". falch has shown that, by committed personnel management, a corporate culture can be created that connects strongly a high employees' satisfaction with good operating results. central condition is a leadership based on partnership that is exemplified by the general management and
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a widely fixed mindset" of all
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executive managers. ewald schroff, our head of administration, [...]
presents the system of personnel
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management of falch and makes clear that at falch the realization" of values and the applied culture is more important than filed instruments.
falch.com
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na nossa opnião um elevado nível de satisfação dos funcionários é a necessária condição para o sucesso sustentável da empresa. os nossos gestores executivos tem aqui um papel decisivo como catalizadores". a falch tem mostrado que, pela gestão de pessoal motivado, uma cultura corporativa pode ser criada ligando fortemente os funcionários' satisfação com bons resultados operacionais. condição central é a liderança baseada na parceria que é exemplificada pela administração e por uma
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abrangente mentalidade" de todos os
[...]
gestores executivos. ewald schroff, o nosso chefe da administração, [...]
apresenta siatemas de gestão
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de pessoal da falch e torna claro que na falch a realização" dos valores e a cultura aplicada é mais importante que os instrumentos apresentados.
falch.com
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